舒城縣立足自身實(shí)際，積極探索招才引智新模式,，聚焦拓寬渠道,、提升精度、創(chuàng)新舉措,，打造營商環(huán)境和人才環(huán)境“同頻共振”的發(fā)展新高地,，推動產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè),、企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

拓寬引才渠道。綜合運(yùn)用“政錄企用”,、教育系統(tǒng)專項(xiàng)引才,、柔性引才等方式，為31家企事業(yè)單位引進(jìn)人才57名,，其中“政錄企用”人員10人,；舒城職業(yè)學(xué)校、舒城中學(xué),、舒城二中等學(xué)校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才25人,；引進(jìn)高校來舒掛職專業(yè)技術(shù)人才8人；柔性引進(jìn)“科技副總”14人。

提升引才精度,。聚焦三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求,，攜重點(diǎn)企業(yè)赴省內(nèi)外高校開展“招才引智高校行”活動16場次，簽訂校地合作協(xié)議5個,，設(shè)立人才工作站5個,，達(dá)成就業(yè)意向近900人，進(jìn)一步暢通校企常態(tài)化人才供需渠道,，常態(tài)化開展“人才安徽行”活動,，累計(jì)開展各類活動113個，參與人數(shù)超3.47萬人,。

創(chuàng)新引才舉措,。充分發(fā)揮北京、合肥,、上海,、廣州、蘇州,、杭州,、廈門等駐外招商聯(lián)絡(luò)處“雙招雙引”作用，設(shè)立駐外人才工作站7個,，主動鏈接先進(jìn)地區(qū)人才資源,，開展招才引智工作。精耕“人才飛地”,，揭牌成立合肥賢聚龍舒人力資源有限公司,，聚焦合肥市優(yōu)質(zhì)人才科創(chuàng)資源，為舒城企業(yè)提供高端人才引進(jìn)等相關(guān)人力資源服務(wù),，截至目前,，已招引科創(chuàng)型人才20余人。