今年以來，金安區(qū)堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)為抓手，按照“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、保重點(diǎn)”要求，通過穩(wěn)定外出務(wù)工規(guī)模、促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、開展重點(diǎn)群體幫扶等舉措，助推重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)等民生實(shí)事提質(zhì)擴(kuò)量。

外出務(wù)工穩(wěn)就業(yè)。積極推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，依托江蘇創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、無錫市金安籍農(nóng)民工工作站及金安區(qū)駐松江區(qū)人力資源服務(wù)站等平臺(tái)，加強(qiáng)與長三角區(qū)域重點(diǎn)城市對(duì)接，構(gòu)建有組織的勞務(wù)輸出對(duì)接機(jī)制。做好外出務(wù)工人員就業(yè)政策咨詢、社保轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù)工作，推動(dòng)勞務(wù)輸出從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。同時(shí)，籌集跨省務(wù)工交通補(bǔ)貼502萬元，重點(diǎn)用于鼓勵(lì)脫貧人口跨省務(wù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。截至目前，已發(fā)放370.4萬元，惠及脫貧人口7408人。

精準(zhǔn)對(duì)接擴(kuò)就業(yè)。通過實(shí)施“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)，鼓勵(lì)金安籍勞動(dòng)力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。聚焦新能源汽車、電子信息、高端裝備制造等領(lǐng)域，打造新的就業(yè)增長點(diǎn)，擴(kuò)大本地就業(yè)容量，著力緩解企業(yè)“招工難”和群眾“就業(yè)難”問題。截至目前，組織各類線下招聘活動(dòng)88場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2875人；開展直播帶崗進(jìn)車間活動(dòng)17場(chǎng)；舉辦集中“送工入企”活動(dòng)4次，送工4385人，留工2645人。

技能培訓(xùn)促就業(yè)。全區(qū)圍繞本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，打通“培訓(xùn)+就業(yè)”定向輸送鏈，促進(jìn)人崗技能匹配。同時(shí)，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供注冊(cè)登記、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社保關(guān)系接續(xù)和優(yōu)惠政策享受等“一站式”服務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。截至目前，開展崗位技能提升培訓(xùn)13期、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)9期、就業(yè)技能培訓(xùn)73期、徽菜師傅培訓(xùn)13期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3385人。

兜底幫扶保就業(yè)。依托“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，及時(shí)為重點(diǎn)人群提供政策咨詢、職業(yè)介紹、崗位信息推送等動(dòng)態(tài)幫扶。積極落實(shí)公益性崗位、就業(yè)見習(xí)以及社保補(bǔ)貼等就業(yè)惠民政策，幫助就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，“社區(qū)快聘”小程序提供崗位數(shù)12885個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)3023人，網(wǎng)站累計(jì)訪問量達(dá)611萬人次；公益性崗位安置就業(yè)困難人員76人，發(fā)放補(bǔ)貼76.93萬元；就業(yè)見習(xí)崗位招募離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年120人，發(fā)放補(bǔ)貼67.8萬元；發(fā)放靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼57.3萬元，惠及就業(yè)困難人員179人。