葉集區(qū)緊盯目標(biāo)任務(wù),，多措并舉，高質(zhì)量完成高技能人才培養(yǎng),，截至7月底,，已完成高級工培養(yǎng)371人，超額完成277人的目標(biāo)任務(wù),，位居全市前列,。

精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求，建立人才需求清單,。走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè),，打通脈絡(luò)，摸清底數(shù),，了解企業(yè)高技能人才建設(shè)和需求,，建立技能人才需求臺賬，精準(zhǔn)服務(wù)高技能人才培育,。瞄準(zhǔn)企業(yè)人才需求,，制定幫扶臺賬，持續(xù)深化企業(yè)高技能人才培訓(xùn)機(jī)制,，幫助企業(yè)分析內(nèi)部培養(yǎng)人才的可行性和可操作性,，對具備內(nèi)部培養(yǎng)條件的企業(yè)，定制人才培養(yǎng)菜單,。

精準(zhǔn)對接企業(yè)培訓(xùn),，制定人才培養(yǎng)計劃。重點抓住企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源經(jīng)理,，一對一宣傳人社政策,，加強(qiáng)企業(yè)對高技能人才培養(yǎng)工作的重視程度，支持培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才,，推動人力資源經(jīng)理配合做好下一步人才培養(yǎng)工作,。建立政校企合作模式，組織召開洽談會,，面對面破解企業(yè)人才難題,，助推企業(yè)和技師學(xué)院合作，制定適應(yīng)企業(yè)人才發(fā)展需要的人才培養(yǎng)計劃,。

精準(zhǔn)聚焦企業(yè)發(fā)展,，提高技術(shù)工人待遇。指導(dǎo)企業(yè)為職工購買五險,，優(yōu)先為購買五險且累計工作年限達(dá)到要求的企業(yè)職工,，開展校企聯(lián)合培訓(xùn)和高級工職業(yè)技能鑒定,。通過政策吸引，鼓勵支持取得高級工證書的高技能人才,，向?qū)俚厝松绮块T申請失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼,。鼓勵支持企業(yè)為取得證書的高技能人才提高待遇，助推企業(yè)內(nèi)部競爭,，建立企業(yè)人才選拔,、培育、評價和使用等激勵機(jī)制,。