針對縣企業(yè)普遍有擴建廠房的需求，但受土地要素制約，廠房擴建、項目受阻、規(guī)模增產(chǎn)受限問題,舒城縣創(chuàng)新體制機制,建立“村企聯(lián)營”機制,加大企業(yè)用地服務保障力度,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。2023年9月以來,新建廠房面積約6萬平方米，其中1萬平方米已完成建設，4.5萬平方米正在建設，5000平方米處于設計規(guī)劃中。

強體制機制。堅持土地要素跟著項目走，主動對接摸排用地需求，形成項目保障清單。創(chuàng)新“村企聯(lián)營”機制，即村集體以土地，企業(yè)以資金入股，共同注冊新企業(yè)作為項目法人，申報廠房改擴建項目。截至目前，舒城縣干汊河鎮(zhèn)已有文杰、勝利、宇杰、華府、步實、和盛、華羽等7家企業(yè)通過此方式成功開展廠房擴建項目。

抓“騰籠換鳥”。摸排閑置和低效用地23畝，促進農(nóng)村土地集約利用，6家企業(yè)項目落地前確定投資強度、營收、稅收等指標，面積達21畝，建立資源要素優(yōu)化配置機制，出臺差別化金融、用地、用能、排污等政策。強化企業(yè)用地、用工等要素保障，今年通過“免申即享”及時兌現(xiàn)各類獎補資金185萬元。

優(yōu)共治共享。“村企聯(lián)營”通過企業(yè)“內(nèi)部治理+外部治理”，對企業(yè)決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)進行科學化、規(guī)范化、透明化的制度安排，形成了“黨委作主導、村企唱主角、群眾當主人”的共治共享模式；另外結(jié)合營商環(huán)境“三員一官”行動，實行新企業(yè)全覆蓋包保，及時收辦問題訴求，有效防化風險，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠，共建親清政商關(guān)系。

建智培育庫。聯(lián)合縣招商中心、縣工信商務局、縣住建局等重點項目聯(lián)系單位，建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育庫,實時獲取企業(yè)主體信息,結(jié)合“雙招雙引”,篩選潛在優(yōu)質(zhì)企業(yè)主體,構(gòu)建梯度培育工作閉環(huán)，2023年，全縣新增制造業(yè)單項冠軍培育庫企業(yè)1家，省級專精特新企業(yè)24家（其中冠軍企業(yè)1家），省級創(chuàng)新型中小企業(yè)43家。